平成30年3月4日、1級キャリアコンサルティング技能士の星野宏講師による、悠久の風株式会社キャリアコンサルタント更新講習（技能）「大学生向けのキャリア形成支援」が開催されました。   まずは、受講者同士の自己紹介からスタート。序盤から大いに盛り上がるなか、午前中はカウンセリング技能についての講義が行われました。大学生が置かれている環境の現状や大学生の自己認知の傾向について理解し、キャリアコンサルタントとしてどう関わるべきか、アプローチや支援の概要を学びました。   午後からは、３つの事例検討を中心に、キャリアコンサルタントの自己覚知・自己理解の重要性を認識していきました。   制限時間を超えても止まらないほどの活発な意見交換が繰り広げられました。その後各グループの発表を通し、様々なアプローチの可能性を共有しました。 続いてのロールプレイは臨場感ある事例検討を通し学んだ理論を意識しながらアプローチを整理しました。   その後の振り返りでは、客観的に自身を振り返る機会となり、受講者それぞれの傾向を自覚していきました。   これら３つの事例検討を通し、「学生」と「大人」というパワーバランスにならないためにも、キャリアコンサルタントが常に自身を客観的に見る必要があること、そのためには振り返りを習慣づけ、自己覚知・自己理解を促しながら日々の支援に活かしていきたい、という学びの声を聞くことができました。   [...]

平成29年11月3日、1級キャリアコンサルティング技能士　星野　宏講師による悠久の風キャリアコンサルタント更新講習(技能)「大学生支援」が開催されました。 午前は星野先生の自己紹介から始まり、大学生支援におけるカウンセリング技能についての講義でした。 午後からは、３つの事例検討が行われました。まず、大学生支援の事例検討をグループで行い、発表の際にはグループの枠を超えて、参加者全員から活発な意見や考えが飛び交い、白熱した議論が交わされました。 次に、ライブ事例検討が行われました。講師が相談者役、受講生がキャリアコンサルタント役で、公開ロールプレイを実施し、リアルに演じられた事例をグループで検討されました。 最後にリレーロールプレイが行われました。受講生が順番に学生、キャリアコンサルタント、観察役を担当し、順次ローテーションして全４０分のロールプレイを行い、その間に大学生支援を通してキャリアコンサルタントの自己覚知を促し、自己理解を深めるための振り返りが実施されました。 ３つの事例を通して、「やりたいことがわからない学生」をキャリアコンサルタントがどのようなアプローチを行うか、理論をあてはめながら検討していきました。 学生の課題に焦点を当てがちだったものを、学生の強みにも目を向けるという視点をもったアプローチで今後の大学生支援で活用していきたいと今回のセミナーの学びについて受講生が語られていました。